???座談會(huì)上，新提拔轉(zhuǎn)正干部及年輕干部代表立足崗位實(shí)際，圍繞集團(tuán)“實(shí)體化、產(chǎn)業(yè)化、市場(chǎng)化”轉(zhuǎn)型及“十五五”規(guī)劃談?wù)J識(shí)、亮舉措、提建議，充分展現(xiàn)了集團(tuán)年輕干部昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌和干事創(chuàng)業(yè)的飽滿熱情。

　　在認(rèn)真聽取大家發(fā)言后，蔡軍對(duì)新提拔干部轉(zhuǎn)正表示祝賀，并結(jié)合自身經(jīng)歷，為集團(tuán)年輕干部送上“成長(zhǎng)錦囊”。他指出，年輕干部是事業(yè)發(fā)展的生力軍，是推動(dòng)城發(fā)改革轉(zhuǎn)型的重要力量，要不斷加強(qiáng)自我修煉，認(rèn)真履職盡責(zé)，努力成為政治過硬、適應(yīng)新時(shí)代要求、具備現(xiàn)代化建設(shè)能力的優(yōu)秀年輕干部。一是筑牢政治忠誠(chéng)之魂，做信念堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠(chéng)的“明白人”。要堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央決策部署，始終在政治上、思想上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；要堅(jiān)決服從集團(tuán)公司黨委的決策決定，把部門和單位的工作融入集團(tuán)事業(yè)發(fā)展大棋局。二是緊抓強(qiáng)基提能之機(jī)，做提升才干、建功增長(zhǎng)極的“帶頭人”。要強(qiáng)化自我提升的主動(dòng)，加強(qiáng)理論武裝和經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)學(xué)習(xí)，成為專業(yè)領(lǐng)域“行家里手”和改革發(fā)展“多面手”；要緊抓集體賦能的福利，積極參與，認(rèn)真思考，提升謀發(fā)展、抓改革、防風(fēng)險(xiǎn)的能力；要投身工作實(shí)踐的歷練，在實(shí)踐熔爐中淬火成鋼，提高科學(xué)決策、改革攻堅(jiān)、抓落實(shí)的能力。三是扛起實(shí)干擔(dān)當(dāng)之旗，做銳意進(jìn)取、引領(lǐng)變革的“開拓人”。要鉚足“破風(fēng)前行”的干勁，敢于啃硬骨頭，勇于擔(dān)當(dāng)作為；要鉚足“逢山開路”的闖勁，大膽探索，先行先試；要鉚足“改革創(chuàng)新”的巧勁，深化國(guó)有企業(yè)改革，激活發(fā)展動(dòng)能；要鉚足“久久為功”的韌勁，一錘接著一錘敲，一茬接著一茬干，不達(dá)目的絕不撒手、不獲全勝絕不收兵。四是嚴(yán)守清正廉潔之基，做遵規(guī)守紀(jì)、干凈干事的“清白人”。要算好政治賬，始終不改其心、不移其志、不毀其節(jié)；要算好經(jīng)濟(jì)賬，做到拒腐蝕、永不沾；要算好名譽(yù)賬，用清正廉潔的作風(fēng)維護(hù)好黨的形象；要算好家庭賬，自己平安，家庭平安，才能闔家幸福；要算好自由賬，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

???座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，大家紛紛表示，將以此次座談會(huì)為契機(jī)，以更飽滿的熱情、更務(wù)實(shí)的作風(fēng)投身集團(tuán)改革發(fā)展浪潮，為黃石奮進(jìn)全省第一方陣、加快建成武漢都市圈重要增長(zhǎng)極、服務(wù)全省支點(diǎn)建設(shè)作出新的更大貢獻(xiàn)！