最近，市鐵投公司工程部科員潘華南成了城發(fā)系統(tǒng)的紅人，他的照片和事跡放在了城發(fā)官網(wǎng)首頁，并打上“7月學(xué)習(xí)之星”的醒目標(biāo)識。     

將“學(xué)習(xí)”作為最重要的標(biāo)準之一，每月評選“學(xué)習(xí)之星”，城發(fā)集團對于學(xué)習(xí)的重視可見一斑。作為黃石城市綜合運營商，城發(fā)集團深深懂得，人才資源在激烈市場競爭中的重要性。城發(fā)黨委曾明確提出，好干部的標(biāo)準就是愛學(xué)習(xí)、善改革、樂奉獻。

今年以來，市城發(fā)集團更是將學(xué)習(xí)提高到集團戰(zhàn)略發(fā)展高度，提出要建設(shè)“學(xué)習(xí)型城發(fā)”，強調(diào)政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力并重，在學(xué)習(xí)中練就過硬本領(lǐng)，在實踐中建功立業(yè)，培育企業(yè)核心競爭力。

立足崗位，學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)管理、學(xué)技術(shù)、搞科研、搞創(chuàng)新，城發(fā)提出要把“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”理念貫穿于各項工作中，營造“人人皆學(xué)、處處能學(xué)、時時可學(xué)、終身在學(xué)”的學(xué)習(xí)氛圍。

在這里，學(xué)習(xí)不是一句口號，學(xué)得好要見成效，一旦效益凸顯，獎勵少不了。城發(fā)集團對于學(xué)習(xí)獎勵可不止一個“學(xué)習(xí)之星”的稱號，還有真金白銀。若是科研成果，獎勵從2萬元到20萬元不等；若是專利及學(xué)術(shù)著作，則獎勵在500元到2萬元不等；若是主持起草國家標(biāo)準、行業(yè)標(biāo)準，則分別獎勵5萬元、3萬元；若是個人取得國家認可的各行業(yè)最高等級資格證書，則一次性獎勵2000元，且可累加。